採用までの流れは採用フローをご覧ください。
選考期間は職種や応募人数等の状況によっても異なりますが、2週間～1カ月程度です。

募集要項をご確認の上、こちらからエントリーください。
郵送やメール等での応募は受け付けておりません。

原則随時募集しております。一時的に募集を停止している場合がございますので、
その場合はエントリーいただいた時点でご連絡いたします。

原則平日の10：00～17：00で各応募者様と日程調整をさせていただきます。
現在就業中の方等は個別に相談に応じますのでお気軽にご相談ください。

新卒採用の方には、入社後すぐにビジネスマナーの研修を受けていただきます。
中途採用の方・パート採用の方・新卒採用でビジネスマナー研修終了後の方には、
先輩の同行・サポート業務からスタートし、OJT制度を通して、一通りの対応を覚えたら独り立ちとなります。
そのほか、勉強会なども随時実施され、スキルをしっかり身につけられます。

産休・育休の取得率・復職率ともに100％です。オフィス内の託児スペースもあり、お子様の急な体調変化にも対応可能な環境づくりをしています。
お子様の看護休暇や介護休暇など休暇制度以外にも、フレックスタイム制・時短勤務など育児や介護と仕事を両立するための支援も充実させています。